Organisation et fonctionnement

Un principe central : « Un homme, une voix »

Contrairement à une société classique, où le pouvoir est proportionnel au capital détenu, dans une coopérative forestière, chaque adhérent dispose d’une seule voix, quelle que soit sa part de capital. Cela garantit une égalité démocratique entre les membres.

En rejoignant les adhérents de la coopérative, vous êtes à la fois :

Fournisseurs : vous apportez vos récoltes de bois à la coopérative, qui se chargera de les vendre pour vous
Utilisateurs : vous bénéficiez de nos services : travaux, collecte, commercialisation, conseils de gestion, attestations fiscales, suivi de réglementation, etc.).
Propriétaires : vous détenez des parts du capital social et les droits de vote.

Une organisation démocratique

Pour garantir une gestion démocratique et transparente, la coopérative s’appuie sur une organisation claire, structurée autour de plusieurs instances de gouvernance, où les propriétaires ont la possibilité de s’exprimer si ils le souhaitent.

L’Assemblée générale (AG)

C’est l’organe souverain, organisée par section (région). Elle réunit tous nos adhérents une fois par an. C’est le moment de présenter les chiffres clés de l’année écoulée et les grands projets de la coopérative dans un moment convivial.

Elle approuve également les comptes, valide les grandes orientations stratégiques, et élit les administrateurs. Chaque adhérent peut s’y exprimer.

Le Conseil d’administration

Le Conseil d’Administration de la coopérative est composé de 21 membres, élus par l’Assemble Générale Plénière et sur proposition des 7 sections :
3 administrateurs par section, afin de permettre une représentativité des différents territoires et une prise en compte de leurs spécificités.

Le Bureau

Le conseil d’administration élit chaque année un bureau en son sein, composé de neuf (9) membres, soit un président, 1 vice-président et 7 administrateurs présidents des différentes sections de la coopérative et en leur sein, un secrétaire et un trésorier. Le bureau est notamment chargé de veiller au bon fonctionnement de la coopérative, en collaboration avec la direction générale, de s’assurer que les objectifs définis par le conseil d’administration sont tenus et que ses décisions sont bien mises en œuvre.

Conseils de sections locales

Forêt d’ici à mis en place des conseils de sections, animés par les administrateurs de chaque région et le directeur d’agence de la section. Ce sont des structures de proximité, mises en place afin de favoriser l’échange, la remontée des besoins du terrain et l’implication locale.

Nos sections et leurs administrateurs

Conseil de section Lorraine